「タジマ」が大切にしていること

私たちの考え方

現場の知恵を大切にした実践型コンサル

変化の激しい時代において、企業が持続的に成長するためには、現場の社員一人一人の気づきと、日々の業務を通じて培われたノウハウから生まれる知恵が重要です。一過性のものではない、継続的に成長可能性を高める仕組みを、ともに築いていきませんか。現場の状況を一番よく知るのは、日々そこで活躍される社員の皆さんです。その社員が自ら考え、自ら実践する「自考自走力」はこれからの企業の繁栄に欠かすことのできない「社員に求められる能力」と言えるでしょう。

  • 自考自走力に着目した
    組織の土台づくり

    当社では、社員が自分で現場の問題点、改善点を発見し、メンバーに提起して解決策を考え、自分達で実践する。そしてその効果を現場に還元することができる組織能力を「自考自走力」と定義づけております。
    指示待ちのある状態から脱却し、社員の主体性に働きかける組織づくりのサポートをしています。
    併せて、自考自走が「当たり前化」することを目指す上司のサポートも行っています。